Введение
1. Теоретические аспекты разработки и реализации кадровой политики
1.1. Понятие, роль, место и значение кадровой политики в управлении организацией
1.2. Принципы, методы и виды кадровой политики организаций
1.3. Особенности формирования кадровой политики в государственных органах
2. Анализ существующей кадровой политики на примере Управы района Вешняки, г. Москва
2.1. Краткая характеристика организации
2.2. Анализ качественного состава персонала организации
2.3. Анализ кадровой политики организации
3. Совершенствование кадровой политики на примере Управы района Вешняки, г. Москва
3.1. Совершенствование системы подбора и отбора персонала
3.2. Совершенствование системы аттестации служащих в Управе района Вешняки, г. Москва
Заключение
Список литературы
Приложение