Введение
Глава 1. Теоретические и методологические подходы к сущности документирования деятельности по управлению персоналом
1.1. Сущность процессов документирования деятельности
1.2. Общие требования к подготовке документов
1.3. Особенности документирования деятельности по управлению персоналом
Глава 2. Анализ деятельности службы управления персоналом в ООО «ШАР»
2.1. Общая характеристика предприятия
2.2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «ШАР»
2.3. Анализ численности и структуры персонала
2.4. Анализ состояния процессов документирования в управлении персоналом
Глава 3. Процесс документирования при изменении в системе отбора и набора персонала на примере ООО «ШАР»
3.1. Планирование изменений в системе набора и подбора персонала
3.2. Нормативно-методическое, информационное, техническое, кадровое обеспечение и документооборот при внедрении системы отбора персонала
Заключение
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ